Категории застрахованных лиц в Болгарии составляют важную часть национальной системы социального и медицинского страхования, охватывающей широкий круг лиц, подлежащих обязательному и добровольному страхованию. Среди наиболее частых вопросов, которые возникают у граждан и предприятий: «Кто подлежит обязательному страхованию на случай общих заболеваний, инвалидности и безработицы?» , «Каковы критерии включения в различные страховые категории?» и «Какие права и обязанности возникают у застрахованных лиц в контексте действующего законодательства?».
Согласно действующим положениям Кодекса социального страхования и Закона о медицинском страховании страховые отношения охватывают все категории лиц, занятых трудовой или профессиональной деятельностью, а также специально выделенные группы граждан — рабочих, служащих, самозастрахованных лиц, студентов, пенсионеров и других лиц. Категории страхования включают особые условия включения и различные страховые риски, целью которых является защита от определенных социальных и экономических рисков, таких как болезнь, материнство, безработица, инвалидность или старость.
Являясь консалтинговой фирмой, Elan Consulting предоставляет экспертную помощь и услуги, направленные на то, чтобы индивидуальные и корпоративные клиенты могли правильно понять и реализовать законодательные требования. Мы предлагаем поддержку в таких городах, как София, Бургас, Поморие, Карнобат, Солнечный берег и других, помогая своевременно зарегистрироваться, рассчитать страховые взносы и проконсультировать по сложным вопросам, связанным со страховыми правами и обязанностями.
В этой статье мы подробно рассмотрим основные категории застрахованных лиц в Болгарии, сосредоточив внимание на правах, обязанностях и механизмах социальной защиты, предусмотренных законодательством.
Категории застрахованных лиц в Болгарии определены в Кодекс социального страхования (CSR), который регулирует, какие лица подлежат обязательному страхованию и на каких условиях. Система страхования в стране охватывает различные группы лиц в зависимости от их трудового статуса, источника дохода и страхового риска, которому они подвергаются. Это обеспечивает охват и справедливость системы социального обеспечения.
Согласно пункту 1 статьи 4 КСО, лица, осуществляющие трудовую деятельность на различных основаниях, подлежат обязательному страхованию. К ним относятся работники, находящиеся в сфере трудовых отношений, государственные служащие, судьи, прокуроры, следователи и другие лица, получающие вознаграждение или доход от трудовой деятельности. Страхование этих лиц покрывает риски, связанные с преклонным возрастом, потерей трудоспособности вследствие общего заболевания, смертью, общим заболеванием и материнством, несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, а также безработицей. Работодатели обязаны выплачивать этим лицам взносы на социальное страхование, часть которых вычитается из их вознаграждения.
Самозастрахованные лица являются еще одной основной категорией, регулируемой в пункте 3 статьи 4 КСО. В эту группу входят фрилансеры, ремесленники, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные фермеры и производители табака. Такие лица обязаны страховать себя на случай старости, инвалидности в связи с общим заболеванием и смертью и имеют право по своему выбору застраховать себя также от общих болезней и материнства. Страховые взносы для них выплачиваются на основе выбранного ими страхового дохода, который должен быть в пределах минимального и максимального страхового дохода, установленного Законом о бюджете государственного социального обеспечения на соответствующий год.
Другой категорией застрахованных лиц являются лица, работающие без трудовых отношений, о чем говорится в пункте 1 статьи 4, пункте 9 КСО. Сюда входят лица, получающие доход по гражданско-правовым договорам, договорам управления и контроля, а также иное вознаграждение, помимо рабочей силы. Они подлежат страхованию на случай старости, инвалидности в связи с общим заболеванием и смертью, а в некоторых случаях включено страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Особого внимания заслуживает категория лиц, страховые взносы которых оплачиваются из государственного бюджета. Согласно пункту 2 статьи 4 КСО, сюда входят студенты, докторанты, лица, получающие пособие по безработице, а также лица, берущие отпуск по беременности, родам и уходу за детьми. Государство выплачивает за них страховые взносы, обеспечивая сохранение их прав в системе страхования.
В дополнение к этим основным категориям существуют также определенные группы застрахованных лиц, которые подлежат страхованию в зависимости от специфики их деятельности или статуса. Например, лица, работающие в условиях труда первой и второй категорий, подлежат дополнительному обязательному страхованию в профессиональных пенсионных фондах, как указано в ст. 127 ОГО. Это страхование предусматривает досрочный выход на пенсию для людей, работающих в более тяжелых условиях.
Важно отметить, что Кодекс социального страхования определяет не только категории застрахованных лиц, но и их права и обязанности, гарантируя, что все лица, осуществляющие трудовую деятельность или получающие доход, подлежат страхованию и могут рассчитывать на поддержку в случае возникновения страховых рисков. Это регулирование является ключом к функционированию социальной системы в Болгарии, обеспечивая защиту и стабильность для различных групп граждан.
Итак, в общих чертах можно сказать, что категории застрахованных лиц в Болгарии определены в Кодексе социального страхования (КСО) и охватывают широкий круг лиц, подлежащих обязательному или добровольному страхованию. Эти лица делятся на следующие категории:
Права и обязанности каждой категории застрахованных лиц подробно регламентированы в Кодекс социального страхования (CSR). Ниже мы рассмотрим каждую категорию, описав их права и обязанности в соответствии с законом:
Согласно пункту 1 статьи 4 КСО, пункт 1, эти лица застрахованы от всех страховых рисков: общее заболевание, материнство, инвалидность, старость, смерть, несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание и безработица.
Согласно пункту 2 статьи 4, пункт 1 КСО, они предусмотрены на все страховые случаи.
Согласно пункту 1 статьи 4, пункт 3 КСО, они в обязательном порядке застрахованы на случай инвалидности, старости и смерти.
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 4 КСО эти лица обязаны застраховать себя на случай инвалидности, старости и смерти.
Согласно пункту 4 статьи 4 КСО, пункт 3, эти лица обязаны застраховать себя на случай инвалидности, старости и смерти.
Согласно пунктам 5 и 6 пункта 3 статьи 4 КСО, если они получают ежемесячное вознаграждение, равное или превышающее минимальную заработную плату, они подлежат страхованию.
Согласно пункту 3 статьи 4, пункт 1 КСО, докторанты застрахованы на случай инвалидности, старости и смерти, если иное не застраховано.
Согласно пункту 1 статьи 4, пункт 4 КСО, эти лица застрахованы на случай инвалидности, старости и смерти.
В соответствии с пунктом 1 статьи 4, пунктом 5 и последующим пунктом 6 КСО эти лица застрахованы на все страховые случаи.
Согласно пункту 8 статьи 4, пункт 1 КСО, они предусмотрены на все страховые случаи.
Согласно пункту 1 статьи 4, пункт 9 КСО, они подлежат дополнительному страхованию в профессиональных пенсионных фондах.
Расчет страховых взносов для каждой из категорий застрахованных лиц в Болгарии строго регламентирован в Кодекс социального страхования (CSR)и соответствующие нормативные акты. Размер и способ внесения взносов зависят от категории застрахованного лица, вида страхового риска, а также минимального и максимального страхового дохода, определенного Законом о бюджете государственного социального страхования (ООО) на соответствующий год.
Для лиц, работающих по найму, страховые взносы исчисляются на основе валового вознаграждения или минимального дохода по социальному обеспечению на соответствующей должности, если полученная заработная плата ниже. Согласно пункту 1 статьи 6 КСО, взносы распределяются между работодателем и работником в пропорции, установленной законом. Например, в случае общей болезни и материнства, старости и инвалидности работодатель берет на себя большую часть взноса.
Государственные служащие и магистраты, указанные в пункте 1 статьи 4, пункт 2 КСО, также подлежат страхованию от всех рисков. Страховые взносы для них исчисляются на основе фиксированного вознаграждения и полностью финансируются из бюджета соответствующего государственного департамента.
Самозастрахованные лица, в том числе те, кто занимается свободными профессиями и ремеслами, рассчитывают свои страховые взносы на отдельные виды страхового дохода. Согласно пункту 8 статьи 6 КСО, этот доход должен составлять от минимального до максимального дохода по социальному обеспечению, установленного на год. Они обязаны вносить свои собственные взносы в полном объеме и при желании могут покрывать расходы по общему заболеванию и родам.
Владельцы индивидуальных предпринимателей и партнеры коммерческих компаний также рассчитывают свои страховые взносы на выбранный страховой доход. К ним применяются те же правила, что и к самозанятым лицам, включая обязанность своевременно декларировать и вносить взносы.
Зарегистрированные фермеры и производители табака в соответствии с пунктом 4 статьи 4 КСО, пункт 3, рассчитывают свои взносы на доход, который не может быть ниже минимального страхового дохода для этой категории лиц. Они также имеют право по своему усмотрению покрывать расходы на лечение общих заболеваний и материнство, что увеличивает размер взносов.
Работники, не работающие по найму, например работники, работающие по гражданско-правовым договорам, рассчитывают взносы по социальному страхованию на свое вознаграждение после того, как оно было уменьшено на установленные законом расходы (обычно на 25% или 40%, в зависимости от вида деятельности). Если размер оплаты труда ниже минимального размера оплаты труда, они не подлежат страхованию, если не предусмотрено иное.
Для докторантов, застрахованных согласно ст. 4, п. 1, п. 3 КСО, взносы исчисляются на определенный доход, который фиксируется в бюджете соответствующего высшего учебного заведения или научной организации. Эти взносы покрываются из государственного бюджета.
Лица, получающие пособие по безработице в соответствии с пунктом 1 статьи 4, пункт 4 КСО, сами не вносят страховые взносы. Они финансируются из государственного бюджета и рассчитываются исходя из суммы полученной компенсации.
Военнослужащие и сотрудники системы безопасности в соответствии с пунктом 1 статьи 4, пунктом 8 КСО предусмотрены на все страховые случаи, а взносы исчисляются на их вознаграждение и покрываются из бюджета соответствующего ведомства.
Лица, работающие в условиях труда первой и второй категорий, подлежат дополнительному обязательному страхованию в профессиональных пенсионных фондах. Взносы в них исчисляются в процентах от дохода, указанного в ст. 157 КСО, и вносятся работодателем.
Для добровольно застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 4 КСО страховые взносы рассчитываются на основе дохода, выбранного этим лицом, размер взносов зависит от выбранного страхового риска.
Страховые отношения — это правоотношения между субъектами, основанные на установленных законом правах и обязанностях, связанных с обеспечением защиты от определенных социальных рисков. Суть страхового правоотношения заключается в том, что оно является средством обеспечения социального страхования, регулирующим материальные отношения, возникающие в связи со сбором, управлением и расходованием денежных средств в страховых фондах.
Страховые отношения между застрахованным лицом и страховым органом представляют собой особые правовые отношения, целью которых является обеспечение защиты застрахованного лица в случае возникновения определенных социальных рисков. Эти правоотношения регулируются нормативными актами, такими как Кодекс социального страхования (КСО) и Закон о медицинском страховании (ВОЗ), в которых определяются основы, субъекты, содержание и прекращение таких правоотношений.
Это правоотношение представляет собойсовокупность прав и обязанностей, возникающих между застрахованным лицом и страховым органом. Застрахованное лицо имеет право на получение страховых выплат, пособий или пенсий в случае соответствующего страхового риска. Страховой орган, в свою очередь, обязан распоряжаться собранными средствами и выплачивать соответствующие страховые выплаты.
Юридическая характеристика этого правоотношения включает в себя:
Правовые отношения между застрахованным лицом и страховым органом возникают на основе закона. Основанием для его возникновения является обеспечение лица, которое начинается с подачи страховых взносов. Согласно ст. 4 КСО, обязательное страхование охватывает широкий круг лиц, включая рабочих, служащих, самозастрахованных лиц, фермеров и других лиц. В случае добровольного страхования возникновение правоотношений основывается на договоре, заключенном со страховым органом или фондом.
Основными предпосылками возникновения являются:
Прекращение страховых отношений происходит в следующих случаях:
Содержание договора страхования включает в себя:
.webp)
Минимальный доход по социальному обеспечению для каждой категории ежегодно определяется Законом о государственном бюджете социального страхования. Для лиц, работающих по найму, минимальный страховой доход зависит от экономической деятельности работодателя и должности работника. Для самозанятых лиц, таких как индивидуальные предприниматели и фрилансеры, минимальный доход установлен в бюджете, но можно выбрать доход в определенных пределах. Зарегистрированные фермеры и производители табака также имеют отдельно определенный минимальный доход, который значительно ниже, чем у других категорий.
Дополнительное обязательное пенсионное страхование является частью второй ступени пенсионной системы Болгарии. Согласно статье 127 КСО, средства накапливаются на индивидуальных счетах в частных пенсионных фондах и служат дополнительной пенсией к пенсии по государственному социальному страхованию. Взносы на это страхование являются обязательными для лиц, родившихся после 31 декабря 1959 года, и финансируются как страховщиком (работодателем), так и застрахованным лицом. Они предоставляют право на наследование накопленных средств и предлагают гибкие условия выплаты при выходе на пенсию.
Лица, работающие за рубежом по контракту, заключенному с болгарским работодателем, застрахованы в соответствии с пунктом 10 статьи 4, пункт 1 ОГО. Они подлежат страхованию от всех страховых рисков, включая пенсию, общее заболевание, материнство и безработицу. Страховые взносы рассчитываются на основе согласованного вознаграждения и выплачиваются работодателем в Болгарии. Это гарантирует этим лицам такие же права на социальное обеспечение, как и права лиц, работающих в стране.
